【オンライン説明会 / 全学生対象 / 月4回開催】★21世紀を代表する会社を作る★対話型のオンライン説明会！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Delightのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Delightってどんな会社？
目指していること
『業界や事業内容よりも、一緒にはたらく人にこだわる。』
社名である“Delight”には、「自分たちが喜ぶ」ことと「相手を喜ばせる」ことの2つの意味があります。
なので、たとえ大きな利益が出る領域であっても、誰かが損になるのであれば参入しないのが弊社のルール。
そして、将来は「Delightってみんなが仕事を楽しそうにしているよね」と言われる会社になりたい。
仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業を目指します。
事業内容
弊社では、代理店としてガスや電気といったライフライン商材の販売を行う事業で業績を伸ばしてきました。また、近年ではtoBセールスのアウトソーシングや、飲食・小売店向けのキャッシュレス決済サービスの取り扱いもスタートし、様々な商材を活用しながら「営業代行屋」として足元の利益を作っています。
そして、そこで得た利益を投じてオウンドメディア事業も新しく立ち上げました。
▼企業HPもご覧ください
https://delight21.co.jp/
社風・風土
まるで、学生時代の部活や勉強かのように、熱意を注いで仕事に向き合うメンバーが40名ほど在籍しています。
うち、学生インターンは20名ほどおり、今後も50名以上に拡大していく計画です。
「何をやるかより、誰とやるか」に徹底的にこだわっており事業に一切こだわりがないため、この理念に反さなければ積極的にどんどん新しい事にチャレンジしていきます！
【代表紹介】
株式会社Delight 代表取締役 新井崇徳（Takanori Nii）
1995年生まれ・東京生まれ・島根育ち。サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。
その後、高校時代やりたい事が見つからず、大学受験せず。浪人か就職の2択の中で島根から上京し、浪人していたが、経営者への憧れを感じ、早稲田大学合格も辞退し、1部上場企業の独立支援プロジェクトに参加。
プロジェクトで唯一の独立となり、上場企業から過去最年少の21歳で起業。
このインターンですること
株式会社Delightは平均年齢23歳、メンバー30名（インターン生含む）のアーリーベンチャーです！
若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています。
当社のインターンにエントリーいただいた方には、まずは無料のオンライン説明会にご招待しています。
■ オンライン説明会登壇者
株式会社Delight 岡田蓮太郎
■ トーク内容
・会社概要
・インターンの事業内容
・営業職としてどのように成長できるか
・Delightのインターンで提供できるもの
■ 対象
- 文理不問
- 全学年対象
- 東京又は大阪のインターンを探されている方
■ 開催日時
5/17(火) 19:00～20:00
5/26(木) 19:00～20:00
■ 長期インターン参加までのフロー
オンライン説明会参加 → 個人面談 → 内定
（入社後は飛び込み営業、テレアポ、テレマーケティングなどにご参画いただきます）
■ 弊社長期インターンに参画するメリット
①挑戦の機会が多い
インターン生にも正社員並みの裁量が与えられ、責任者に抜擢されることもあります。
②社長やエリート社員からのフィードバック
営業経験豊富な社長やエリート社員が真横につき、すぐにフィードバックを貰える環境があります。
③仕事に対して全力で熱いメンバーが揃っている
学生時代の部活のように熱くなれるものと熱い仲間に出会えます。インターン生は、正社員として弊社に入社する方やサイバーエージェント、ソフトバンク、デロイトトーマツ、エン・ジャパンなど有名企業に就職した方もいます。
④創業メンバーとしての経験を積める
創業期に関われる機会はそう簡単に訪れません。会社の成長を自分の成長として実感できる環境があります。
このインターンで身につくスキル
- 実績のある会社で営業ノウハウを学ぶことができます！
- 仕事に対する向き合い方を学べます！
- 忍耐力・コミュニケーション力・ロジカルシンキング力が武器として身に付けられます！