【週3~OK/内定保持者限定】Infraの新卒プロダクトのマーケター・イベント運営担当を募集！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Legaseedのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Legaseedってどんな会社？
目指していること
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
事業内容
１．コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング
２．アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援
３．コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社（経営課題解決商材）
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営
４．プロダクト事業
- HRTechサービス開発
５．メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
社風・風土
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています！
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織！
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳！新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
このインターンですること
▼業務内容
応募いただいた皆様には、新卒プロダクトの登録者数を増やすためのマーケティング施策を担当していただきます。
①イベント企画・運営
主に、2024年卒に向けた就活イベントを開催します。
これらのイベントの企画・集客・運営に携わっていただきます。
②SNSマーケティング
Instagram・TikTokの広告や、実際の動画配信を行い、新規プロダクトの認知拡大・登録者数増加を目指します。それぞれのSNSでの分析、配信企画の改善などを行っていただきます。
③その他の企画
もし希望される場合は、その他の企画にも携わっていただきます。（著名人とのタイアップ企画など）
また、新たな企画の立案にも挑戦することができます。
▼こんな方におすすめ
・マーケティングに興味がある
・分析が得意・やってみたい
・自分でプロジェクトを動かしてみたい
・自分で企画を立案してみたい
▼選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定オファー
（気になる点や、わからないことがございましたらお気軽にご相談ください！）
このインターンで身につくスキル
- 数値ベースで物事を考える力・分析力
- 企画立案から実行まで移す経験
- 自分の行動が成果として見える