【社長室直下】SNSアカウントの立ち上げと運用、マーケティング全般をお任せ！【未経験歓迎】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社キュービックのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社キュービックってどんな会社？
目指していること
＼数字と人の「なぜ？」を追いかけ、事業を動かしたい学生へ／
アルバイトでは味わえない裁量と責任。
月100万円規模の売上インパクトを、自分の手で生み出しませんか？
株式会社キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに
人の深層心理＝「インサイト」を探求し続けることで、本質的な課題解決を実現しています。
長期インターンという言葉すらなかった2006年から、学生が第一線で活躍。
"長期インターンのパイオニア企業"として成長を続けてきました。
そして今、さらなる事業拡大と、検索エンジンに頼らない集客のために、新しい発想と行動力を持つ学生の力を求めています。
当社は「学生・会社・社会の三方よし」の考え方のもと、学生を"駒"ではなく仲間として迎え、期待と成長の機会を提供することを約束します。
三方よしとは：https://note.cuebic.co.jp/n/ne54acb528ef5
事業内容
◆インターネットメディア事業
みつけた！わたしだけのクレジットカード「Creview」
https://creditcard-view.jp/
転職に悩む人の「次の一歩」を応援するサイト「HOP!ナビ」
https://www.hop-job.com/
など、合計10以上のメディアを運用しています。
◆新規事業
経験や賃金、機会の格差をなくし、学生の可能性を伸ばすために、オンラインワークを提供する「キュービックペンシル」
https://cb-pencil.co.jp/
他にも、全国の学生に新たな価値を提供すべく、複数事業を立ち上げ中です！
社風・風土
・約80名の学生インターンが活躍。多大学・多学年で刺激し合える環境
・インターンでも社員と同等の裁量を持ち、意思決定やマネジメントも経験可能
・上司との1on1で成長を後押し。成果は昇給や表彰で正当に評価
・失敗を恐れず挑戦を歓迎する文化
このインターンですること
現在、以下にコミットしてくれるインターンを募集しています。
＜社長室業務＞
・SNSアカウント（インスタ、tiktok、twitter）立ち上げ、ディレクション
・医療脱毛クリニックのサービス改善プロジェクト
※現時点は上記のミッションですが、頻繁にやることは変わっていきます。
＃プロジェクト推進 ＃PM ＃SNS ＃社長室
▼条件・希望
・曖昧耐性（チーム特性上、ミッションが頻繁に変わります）
・月100時間以上の勤務
（10:00～21:00の間でのシフト制です ※原則平日のみ）
・大学1～3年生 （休学中の学生も可能）
このインターンで身につくスキル
- 理想と現実のギャップを埋め、チームや会社を前進させる力
- 物事をより良くしたり、価値を0から創出したりするための視点
- 施策を0からつくりあげ、成果が出続けるまでPDCAを回す経験
- 自分の成長と会社の成長、両方を同時に追うための高い視座
- webマーケターとしての実践経験