【社長や経営幹部を目指す方必見！】経営者や役員に直接アポ・商談もお任せするインターンシップ！圧倒的に実力をつけたい方大歓迎◎
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ブリッジワンのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ブリッジワンってどんな会社？
目指していること
【会社の成長と現状】
株式会社ブリッジワンは2020年に株式会社ビーバーズの名で創業し、現在6期目。社員数は200名を超え、今期のグループ売上は約40億円の着地を見込んでおります。
設立から30年を超える業界大手であるCDC様の売上水準に迫る勢いで事業が拡大しており、
成長速度としては、上場クラスの急成長企業であるレバレジーズ様やSMS様と並ぶ、あるいはそれを上回る水準で推移しています。
【多業界への展開とビジネスモデルの特長】
当社はもともと建設業界に特化した事業からスタートしましたが、
現在は製造・不動産・IT・商社・新卒採用・士業・医療など、多業界へと事業領域を横断的に拡大しています。
その背景にあるのが、
経営における“さまざまな課題”を、1社で多角的かつ実行力を持って解決できる「総合ソリューションモデル」です。
人材・外国人・補助金・DX・M&Aなど、個別の商材で終わらず、
課題ごとに最適な支援を提供できる体制が社内に整っており、商材を売るのではなく“経営を支える”ことを前提とした組織設計が特長です。
また、営業力に加えてシステム開発やファイナンス分野にも積極投資しており、
営業会社という枠に収まらない事業基盤を築いています。
そのため、単なる営業職にとどまらず、事業・組織・マネジメントに幅広く関わっていける土台があることが、当社の大きな魅力となっています。
【今後の展望と継続性】
現在、5社の子会社を有しており、今後もM&Aを通じたグループ拡大を積極的に進めていきます。
役職にとらわれず、子会社の代表や新規事業の責任者など、多様なポジションがこれからも次々と生まれていく予定です。
また、2030年前後でのIPOを計画しており、当該時点でのグループ売上は220〜280億円、時価総額は1,000億円超を見込んでいます。
建設業界を起点としながら、人材・DX・補助金・コンサル・M&A・保険・金融などを含む幅広い支援を1社で提供し、ここまでのスケールで成長を目指す企業は、国内でも非常に稀有です。
日本ではユニコーン企業は数えるほどしか存在せず、その多くがIT・テック系です。
ビーバーズのように建設業界を軸にユニコーンを目指す会社は、極めて希少です。
私たちは、今後も領域を広げながら「企業の経営に丸ごと伴走できる集団」として進化し続けます。
事業内容
▼建設不動産業界の総合コンサルタント
・建築不動産業界のヘッドハンティング
・建設不動産業界専門の転職エージェント
・高度外国人材紹介
・建設会社の採用力強化支援（ホームページ制作、webマーケティング、CM制作など）
・フリーランス支援
・М＆Ａコンサルティング
設立1年ほどで売上1億を達成した創業2期目のベンチャー企業です。高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、新聞に掲載されたこともあります。建設不動産業界における「新しい働き方フリーランス」を提唱することで、さらなる注目を集めております。7期目の上場を目指して事業拡大を進めており、若手人材を積極的に募集中です。
社風・風土
弊社は約250名で構成されており、20代のメンバーが多く在籍してします。様々なバックグラウンド(日本M＆Aセンタートップセールス、外資系コンサル、外資系銀行、大手人材紹介会社トップセールス)を持った個性溢れる人材が活躍しています。必要なのは、何かを成し遂げたいという「熱量」。「稼ぎたい」でも、「成長したい」でも、自身の想いがある方を歓迎します！
社長は若手を非常に期待してくれる方で、インターン生にもたくさんの仕事を任せてくれます！
現段階で1名のインターン生がIS事業部の責任者をやっており、2名のインターン生が新規事業部（プロフェッションズ、ランダーズ）の責任者を務めています！
インターン生のキャリアステップを踏まえたうえで仕事を振り分けそれぞれに頑張ってもらいます！就活支援や勉強会、大手企業の人事担当との会食など、様々なイベントの開催を行っています！
このインターンですること
前年比400％の勢いで急成長中の当社では、ポジションや業務も様々増えていきますので、一緒に新たなポジションを作れる仲間を募集しています！
▼仕事内容
●テレアポ
建設・不動産会社を中心に架電し、アポイント獲得を目指していただきます。
目標を数値管理をしながら自らPDCAを回すようになるので、本格的な実務経験が得られるはずです。
●法人営業
中小企業のオーナー様に直接アポ・商談をしていただきます。
当社の事業モデルの説明を行い、日本人人材紹介、高度外国人人材紹介、フリーランス事業などの営業をして頂きます。
建設業界で活躍されている経営者や役員の方に対して商談を行う機会もあるので、圧倒的に成長できることが期待できます。
▼インターンの特徴
◯若いメンバーが多い！
社長も20代で、若いメンバーが多いので、学生の方も打ち解けやすいと思います。
若いうちから活躍したい！という方は、色々な業務・ポジションも経験できるので、力をつけながら活躍の場を模索できる環境があります。
◯対社長との商談で飛躍的成長！
当社は、社長や役員に直接、営業やコンサルティングを行なっており、人材領域だけでなく経営やM＆Aなど総合的にコンサルティングをする場合も多くあります。インターン生の方にも、慣れてきたらどんどん社長に対して提案等を行っていただきたいと考えています。会社や従業員を背負っている経営者の方が納得するような提案をすることは大変難しいですが、飛躍的に実力がつくと期待できます。
◯魅力的なメンバー！
現在は約12名で運営しています。中途入社の方のバックグラウンドは、人材系企業の出身者や、日本語研修を行う外国人向けエージェントとして働いてきた方などさまざまです。ご自身のキャリアをどう積んでいくのか、様々なロールモデルがいるので、将来のことについても何かと得られるものがあるはずです！
◯社会的意義があるからこその働きがい！
自分のためにお金を稼ぐだけでなく、社会に貢献していきたい！という方は、建設業界の働き方を根本から良くしようとしている当社にやりがいを感じれるのではないかと思います。当社は、「人材・働き方の多様性」や「雇用の流動性」という観点から日本社会の課題に向き合っています。特に、人手不足や後継者不足、働き方に関する課題が多くある建設業界を切り口に、日本社会全体を良くしようと日々奮闘しています。
▼アクセス
渋谷駅 徒歩10分
原宿駅 徒歩8分
自分の成果やスキル次第で評価をどんどん高められるので、やる気・熱意のある方のご応募お待ちしております！
このインターンで身につくスキル
- 営業力・コミュニケーション力・ビジネススキル
- 新たなビジネスへのチャレンジ精神
- グローバルな視点
- 建設業界の知識