【本気でマーケティングで成功したい人必見】新規プロダクトのマーケティング・企画チームのインターン生を募集
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Legaseedのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Legaseedってどんな会社？
目指していること
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
事業内容
１．コンサルティング事業
- 新卒採用コンサルティング
- 育成制度設計・社員教育コンサルティング
- 人事制度設計コンサルティング
- 事業計画・経営方針策定コンサルティング
２．アウトソーシング事業
- 新卒採用業務代行支援
- 新卒採用担当者派遣
- 人事全般業務代行支援
３．コネクティング事業
- 経営者向けアプリ運営
- 専門商社（経営課題解決商材）
- VIPラウンジ運営
- 交流会・セミナー企画運営
４．プロダクト事業
- HRTechサービス開発
５．メディア事業
- 求人マッチングメディア開発
社風・風土
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています！
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織！
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳！新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
このインターンですること
新規プロダクト（Web&アプリ）のマーケティング・企画チームでお仕事をしていただきます！
▼具体的な業務内容（一例）
①マーケティング
・SNSの広告を活用して、新規プロダクトの登録者数をのばす
・SEO、ASO対策をして、新規プロダクトのWebサイトへのアクセスをのばす
・TikTokやYoutubeなどの動画コンテンツの制作・投稿
②企画
・今の就活性orこれから就活をする学生むけのイベント企画・運営
・インフルエンサーや経営者とのタイアップ企画立案・実行
・その他効果がありそうな企画を出す＞実行する
③その他
・このチームの採用pjtなど
上記は一例にすぎません。
目標を達成するために、企画を練り、実行するを繰り返します！
プロダクトを利用する就活生たちにより新規プロダクトを知ってもらうために一緒に企画を考えていきましょう！
▼選考フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定オファー
▼これらのどれかに当てはまる人がいましたら、是非応募してみてください！
・SNSが好き
・将来マーケティング職・企画職につきたい
・面白い企画を立案して実行し、成果を出してみたい
・SEOの知識がある
・動画コンテンツ制作に携わりたい
・自ら動画コンテンツの演者をやってみたい
・チームで成果を出す経験をつみたい
・0から1を生み出す経験をつみたい
・CTO直下で成長してみたい
・裁量のある環境で仕事をしたい
このインターンで身につくスキル
- 顧客の潜在ニーズを引き出す力
- プロジェクト推進力
- イベントの企画運営力