長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「学生のロールモデルを創出する」
当社はインターンシップに特化した企業となっております。
学生時代にアルバイトやサークルの枠に留まらず、実務経験を積んでもらい、日本で活躍できる人材を輩出することを目標としています。
学生の成長に比例して当社の成長にも直結する、WIN-WINな関係を築き、共により良い方向へ向かうことを目指しています。
大学1〜2年生でも安心して挑戦できる法人営業インターンです。
全事業部での募集で、配属先によって業務内容は異なりますが、いずれも生活インフラ(電気・ガス、不動産、通信)や法人向け商材、サブスク型サービスなど、多岐にわたる商品を扱います。
研修期間は1〜3ヶ月で、先輩社員がマンツーマンで商談の同行や営業トークの指導を行うため、営業未経験でも安心して取り組めます。
提案活動を通じて、単に販売するだけでなく、お客様の課題に合わせた最適な提案力や、実践的なコンサルティングスキルを習得可能です。
さらに、成果に応じて後輩育成やチーム運営にも挑戦でき、営業力だけでなくマネジメント力も身につきます。
初めてインターンに挑戦する学生でも、段階的に成長できる環境が整ったプログラムです。
①“Work Hard, Play Harder( よく働き、もっと遊べ)”
弊社のモットーは、“Work Hard, Play Harder( よく働き、もっと遊べ)”です。
自分自身の将来のために働くことはもちろん、仕事以外にも大学生の今しかできない経験をして、人間としての成長をしてほしいと考えています。
ただ仕事をするだけではなく、一定期間における成績優秀学生に対しては年4回海外旅行などの企画もあります。
ビジネスマンとしてだけではなく、人間としての成長を求める方に最適な環境となっております。
②夢を持つ仲間との成長環境
「学生のロールモデルを創出する」という理念の通り、学生の成長を促してくれる環境です。
インターン生が多く在籍しているので、互いに競い合うことができます。業務中は全員が目標に向けて真剣に取り組んでいます。
その一方で、毎月の表彰式や業務時間外ではインターン生で親睦を深めています。
今回の募集は、全事業部での採用になります。
配属先によって業務内容は異なりますが、いずれも法人のお客様に向けた提案営業を中心に行います。
取り扱う商材は、電気・ガス/不動産/通信などの生活インフラから、サブスクリプション型の無形商材まで多岐にわたります。
誰もが使うサービスを提案するからこそ、学生でも成果を出しやすく、実践を通じて「営業の基礎」から「提案力」まで幅広く学べるのが特徴です。
最初の1~3ヶ月は、未経験の方でもアンして始められる研修期間です。
基礎的なビジネスマナーや営業トークを学び、先輩社員と一緒に実際の商談にも同行します。
インターンが初めての方でも、一歩ずつステップを踏みながら挑戦できる環境です。
▼成長できる環境
このインターンの魅力は、ただの営業体験ではなく、
「実際の企業の課題を聞き、自分の提案で解決に導く」経験ができることです。
商談相手は中小企業の社長や大手企業の責任者など、普段なかなか会うことができない方もいます。
現場での経験を通じて、社会で通用する営業力と自信を早い段階で身につけることができます。
▼研修・サポート体制
入社後は、1day研修→同行期間→独り立ちの3ステップで成長していきます。
①1day研修
営業の流れ・商材理解・トークスキルなどを学びます。
先輩/社員が1から教えてくれるので、初めてでも安心です。
②新人研修期間(最大3ヶ月)
ビジネスマナー講習や、先輩によるロールプレイ(練習)・講習会を通じて、社会で通用する「本質的な営業力」を身につけます。
同行営業とフィードバックを繰り返し、最速で成果を出せるようサポートします。
③独り立ち後
自ら目標を設定し、PDCAを回しながら営業に挑戦します。
結果を分析し、成約率を高める「思考力」も週1回の会議等を通じて磨くことができます。
④マネジメント・企画ポジション
成果を出したメンバーには、マネージャーとして後輩育成やチーム施策の企画をお任せします。
「学生が学生を育てる」環境で、マネジメントスキルも実践的に学べます。
▼キャリアステップの実例
上位成績者は、社長/事業部長直下で以下の業務にも挑戦できます。
・営業推進:売上施策や社内キャンペーンを企画運営
・経営企画:データ分析を元に経営戦略を立案・提案
・人事:イベント企画や採用活動など、組織運営に携わる
単なるアシスタントではなく、自分の考えを経営層に提案し、実行できるのがこのインターンの特徴です。
▼弊社インターンの特徴
①頑張りがしっかり評価される制度
努力が正当に反映される仕組みがあります。
成果を出した学生には役職での昇降格制度や報酬制度でも高収入も可能です。(実際に月20万円以上稼ぐ学生も多いです!)
②充実した就活支援
リクルート・docomoなど有名企業のOB訪問や面接対策を実施。
さらに、提携150者以上の特別選考(ES免除/1次免除など)も活用できます。
ー過去の内定実績ー
(株)電通、(株)博報堂、(株)サイバーエージェント、(株)キーエンス、トヨタ自動車(株)、ヤフー(株)、SHOWROOM(株)、(株)NTTデータ、ソフトバンク(株)、(株)NTTドコモ、 ジョンソンエンドジョンソン(株)、SAPジャパン(株)、(株)リクルートキャリア、(株)リクルートホールディングス、freee(株)、豊田通商(株)、楽天(株)、(株)ミクシィ、マイナビ(株)、(株)メルカリ、(株)リンクアンドモチベーション、(株)ネオキャリア、レバレジーズ(株)、パーソルホールディングス(株)、野村證券(株)、第一三共(株)、バイエルン薬品(株)、大阪ガス(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、日本生命保険相互(株)、SMBC日興証券(株)、船井総合研究所(株)、(株)伊藤園、日清食品ホールディングス(株)、PwCコンサルティング合同会社(株)、他 (順不同)
③未経験でも安心の研修体制
大学1~2年生の初インターン生も多数在籍(9割は未経験者です!)
先輩/社員がマンツーマンでサポートするので、ゼロからでも確実に成長できます。
弊社HP
https://www.ccareer0701.com/