積極採用中の募集です
【就活絶対成功したい方必見】『実践経験』×『就活支援』で納得のいく就職活動を実現するインターンシップ【名古屋最大級/1・2年生からでも大歓迎】
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Youth Designのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社Youth Designってどんな会社？
目指していること
WE ARE “LIFE DESIGN” COMPANY.
YouthDesignは大学生のキャリア支援を起点とする“Life Design Company”です。
大学生の人材育成,就活支援に完全特化したノウハウを武器に、戦略的なインターンプログラムと就活支援プログラムで大学生を支援しています。
Life Designという言葉は、翻訳すると「人生を創造する」です。主体的に自分の人生に向き合うことを意味しております。
私たちYouthDesignは、社会人経験という現代の魔法を通じ、大学生をLife Designしていく存在です。眠れる価値を発掘し、それを波及させていく過程を通じて、メンバーたちもLife Designしていくような組織であることを目指しています。
過去500名以上のOBを世の中に輩出してきたノウハウ、業界の黎明期から続く強固なネットワーク、そして全員が大学生という若いクリエイティビティを駆使して、大学生がLife Design（＝人生を創造）する瞬間を生み出していきます。
事業内容
弊社は大学生の人材育成,就活支援をしている会社です。
就活のプロによる毎週の就活講座や、大手,ベンチャー合わせて数百社を超える提携先企業の特別選考を受けることが可能です。
さらに就活支援だけではなく、実践経験も積みたい方向けに「自分にあった環境を見つける」「入社する会社で活躍するスキルを磨く」ことを目的としたインターンシッププログラムを運営しております。
見せかけのインターンシップではなく、実践と座学を融合し、1,2年生段階から社会で活きる力と就活で勝てる力を磨くことができます。
＼＼今まで500名以上の優秀な学生を社会に輩出している"中日本最大級"の人数規模／／
社風・風土
Work Hard, Play Hard.
正解が存在しない“人生100年時代”を自分らしく生きていくために、Youth Designでは“ワーク・アズ・ライフ——仕事とプライベートが溶け合うこと——”が重要だと考えています。
仕事とプライベートはコインの裏表の関係にあり、仕事が充実しなければプライベートは充実せず、プライベートが充実しなければ仕事は充実しません。
YouthDesignメンバーのモットーは、一般的な大学生や社会人の「3倍遊んで、5倍働くこと」。お花見や海水浴、BBQなど、月に最低1度のレクリエーションを実施しながら、仕事も遊びも本気で取り組みます。
◾️YouthDesignのカルチャー
・学生主体の挑戦環境
学生が主体となって事業を拡大していく風景を肌で感じていただけます。意識と実力次第で裁量をお渡しする予定です。メンバーによっては、経営の意思決定にも関わっていただきたいと考えています。
・自由な社風
基本的に土日にメインで実務経験を行ってもらいます。学業との両立がしやすいのも特徴です。オープンな関係性でコミュニケーションを取り、お互いを高め合っていきたいと考えています。
・充実した福利厚生
就職活動支援制度
→ES添削から面接対策まで内定でるまで徹底サポート
海外表彰制度あり
授業料最大1年分負担の特別奨学金制度
起業支援制度
・就活支援の充実
自社特別選考ルートや説明会を開いているため、有利に就職を勧められます。
また、社会人の基礎としての営業力を就活前に身につけておくことは就活時に大きな武器となります。
新卒就活支援:独自の選考ルートで大手企業の特別選考ルートだけでなく、幹部職などの特別採用もご提供しております。
グループ会社では、年間1,000名以上の就活支援を行っており、電通、キーエンス、ソフトバンクといった大手人気企業への内定実績が多数あります。
◆内定実績◆
伊藤忠商事（株）、Google、アクセンチュア（株）、セールスフォース・ジャパン、（株）電通、（株）博報堂、（株）リクルートホールディングス、Yahoo(株）、レバレジーズ（株）、（株）キーエンス、Chatwork（株）、日本マイクロソフト、サーキュレーション（株）、ラクスル（株）、（株）セレブリックス、freee(株）、、（株)DeNA、マッキンゼー・アンド・カンパニー、パナソニック（株）、三菱商事（株）、丸紅（株）、（株）M&A
総合研究所、（株）日本M&Aセンターホールディングス、Sansan(株）他（順不同）
◾️YouthDesignのVALUE（行動指針）
・潜在的な失敗より、顕在的な失敗
YouthDesignは失敗を歓迎します。なぜなら、失敗経験が少ない人は、挑戦する機会が少ない人でもあるからです。
失敗を恐れて挑戦せずにいると、失敗することによって得られたはずの経験を失ってしまうことになります。それは、取り返しのつかない「潜在的な失敗」です。一方、挑戦した結果の失敗は、いわば「顕在的な失敗」です。これには改善する余地があり、経験として資産になります。
「潜在的な失敗」を増やすのではなく、果敢に挑戦した結果としての「顕在的な失敗」を積み重ねていきましょう。
このインターンですること
✔ブースセールス
"学生でこの仕事ができるのは弊社だけ!" 動画サブスクリプション"サービスを映画館にて個人様にご提案するお仕事をおまかせします！
商材研修はもちろん、新人研修まで丁寧かつ楽しく、個人の成長に合わせて研修プログラムを作成し、確実な自信と達成感を得られるよう支援します。
「社会で必ず必要になる社会基礎力」実戦経験の中から身につけていただきます。
学生期間で身につけることで、就活においても、仕事においても怖いものなしです！
✔マネージャー
・マネジメント業務（人の可能性とチーム力を最大化する能力）
管理職に就きたい方、起業したい方にお勧めの役職です！
✔人事
・採用業務（採用広報/従業員満足度の企画・実行）
人事の考えを理解すれば、就活は怖いもの知らず！人事職に就きたい方にお勧めの役職です！
✔新人育成
・人材教育業務（新人教育や研修の企画・実行）
管理職に就きたい方、後輩の指導を行いたい方にお勧めの役職です！
✔広報
・SNSやHPを活用したマーケティング業務
・イベント(インターンや就活セミナーなど）企画運営
マーケティング力、企画力を活かせる仕事に就きたい方にお勧めの役職です！
※就活支援だけを受けることも可能なのですお気軽にお問い合わせください！
このインターンで身につくスキル
- 経営者に立案した企画を通すことができる交渉力
- 就活支援を通じて企業へ自分を売り込むことができる就活力
- 就職後も活躍できる本質的な営業スキル
- 実践的なWeb,SNSマーケティングスキル
- 全国500名以上の優秀な学生と共に日本一を目指し、卒業後も協力できる仕事仲間