【学生人事 x リモート可能】圧倒的な裁量下で、組織課題に挑戦していきませんか？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ビヨンドボーダーズのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社ビヨンドボーダーズってどんな会社？
目指していること
“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。
現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。
事業内容
《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
社風・風土
▼多様性を重んじる社風
国籍・年齢・役職にとらわれず、少数精鋭で挑戦するベンチャー企業。
意見を自由に発信でき、自分のアイデアがカタチになる面白さがあります。
＜成長を後押しする制度も充実！＞
・ビジネス書買い放題制度
・隔週の1on1ミーティング
社員と同じ目線・裁量で働けるからこそ、経営視点も自然と身につきます。
▼優秀なインターン生が在籍
東京大学・一橋大学・早慶上智・海外大学など、全国から意欲ある学生が集結。
現在は約10名のインターン生が在籍し、互いに刺激し合いながら成長中です。
・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。
このインターンですること
＜採用活動＞
・採用目標をもとに戦略立て、施策の立案と実行
・求人媒体やエージェントの選定（リサーチと商談、契約）
・応募者対応や面談の実施
・募集効果の検証や分析を行い、改善
＜その他の業務＞
・インターン生の評価制度作成
・インターンや中途入社者の受け入れオリエンテーション
・社員のモチベーションがUPするような社内イベントの企画運営
株式会社ビヨンドボーダーズのインターン生の一日
その他職60日目 - 男性の一日
このインターンで身につくスキル
- 戦略的思考力
- 目標に対しての逆算スキル
- 行動力
- 経営者視点