【大学2年生限定】圧倒的な営業力を身につけたい人大募集！英語日常会話レベル必須！元ドイツ証券営業マンの代表が直接指導します！外国人労働者に特化した人材サービスの拡大に携わりませんか！？
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エムティックのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社エムティックってどんな会社？
目指していること
社名である”MTIC”は「Make Tokyo an International City」の略です。
日本にいる146万人の「外国人労働者」と、「人手不足」の企業をマッチングし、グローバル人材の力で日本をより豊かな国にするためにスタートしました。
事業内容
主要サービスは約3.3万人150ヶ国の在留外国人の登録がある「Connectee Jobs(コネクティージョブズ」と在留外国人管理アプリ「Connectee(コネクティー)」です。
創業当時は工場や物流関係のブルーカラーの派遣を中心に売り上げが伸びました。その後、外国人登録者は3.3万人を突破。ご紹介できる業界は、工場、介護、物流、携帯販売、コールセンター、英語教育、翻訳通訳業、WEBデザイナーなど、非常に幅広くなってきました。現在は、上記の求人プラットフォームと管理アプリの開発・運営が主要な事業となっております。
昨今、企業様からも『特定技能の人材の採用をしたい』とお声掛けいただくことが増えてきた今、私たちと一緒に採用サポートをしてくれるメンバーを増員したいと考え、募集を行っています。
社風・風土
エムティックは社員の過半数が外国籍となり、社内公用語は英語と日本語です！
メンバーの出身エリアはアメリカ、ベンナム、ネパールとバラエティに富んでいます。
※基本的に外国人のスタッフは日本語を話せますので、英語が流暢でないメンバーも一緒に働いています。
このインターンですること
インターン生の方には、自社サービス「Connectee Jobs(コネクティージョブズ)」に掲載いただける企業様の新規開拓を担当していただきます。「Connectee Jobs」とは働きたい在留外国人と外国人を雇用したい企業を繋ぐサービスです。特定技能という現在雇用主が求めている外国人材が多く登録している弊社サービスを売り出して頂きます。
主な新規開拓先は「特定技能ビザを持つ求職者を採用対象としている企業」です。特定技能ビザとは人手不足対策に対応するため、日本で働きたい外国人の採用を進め、 即戦力となる外国人材の受け入れを行う為に、2019年4月に新設されたビザのことです。業界としては、機械製造、食品製造、介護など現在人手不足になっている業界になります。まずは、監理団体にアタックして頂こうと思っておリます。
業務の進め方は以下の通りです。
■ 新規開拓リストにある企業に電話をかけてアポイントを取得
■ アポイントを取得した企業の商談に同席（慣れてきたら）
■ インターン生1号として業務フローを構築・マニュアル作成
■アポイントを取得した企業の商談で実際に説明して契約獲得（慣れてきたら）
■効果的な戦術のご提案（慣れてきたら）
など
求める人物像は以下の通りです。
■ 週15時間以上勤務できる方
■ やる気・ガッツに満ち溢れている方
■ 就職活動に対して不安がありインターンで実力や自信をつけたい方（代表自ら相談にのります！）
■ 英語力を生かしたい方（社内メンバーの過半数が外国人です！英語が話せなくても問題はありません！）
<4月1日に入社したインターンの状況>
現在２名のインターンを受け入れております。インターン初日より共にアポを獲得
インターン3日目にしてそれぞれ3件/日のアポ獲得
ビデオミーティングによる商談6件目よりインターン生メインで商談を進めて頂こうと思っております。
このインターンで身につくスキル
- 圧倒的な営業パワー
- 自ら主体的に考え行動する力
- 就職活動の際に役立つ具体的なエピソード・経験
- ビジネスにおける英語力
- マネージャー時に役立つチーム構築力