IT業界で勤務可能な長期インターンシップをまとめました。IT企業ってどんな企業なのか、どういう事業を行っているのか分かりにくいと思います。

Infraでは大学1、2年生から参加できたり、営業/エンジニア/デザイナーでも未経験から育ててくれるインターンシップを掲載しております。是非この機会に自分の将来何をしたいのかを見つけるキッカケにしてみて下さい。もしインターンに関して分からない事があればInfraでは相談会を無料で開催しておりますので、是非お気軽になんでも聞いて下さい^^

<海外インターン>アジアトップクラス大学生の教育推進担当募集!

今回募集するのはベトナム人大学生の教育推進インターン!

■事業について
現在日本では、2020年には30万人、2030年には80万人のIT人材の不足が見込まれると言われており、海外の優秀なエンジニアの協力が必須になってきています。

そんな中フランジア教育事業では、日本語が喋れる高度IT人材を育成する【HEDSPI】というプログラムを行っています。

このプログラムは2006年にJICA主体の日越間国家プロジェクトとして、ハノイ工科大学を対象に将来日本のマーケットに対応した優秀なエンジニアを育成することを目的に始まりました。
そして2014年からその理念とともにフランジアが全プログラムを引き継ぐこととなりました。

ベトナムの人材の質はアジアでもトップレベルにあり、例えば数学オリンピックでは世界11カ国中3位に入るほどです(日本は6位)。
そしてハノイ工科大学はそのベトナム国内の中でも理系トップの大学に位置しています。


■インターン募集の背景
いかにITの知識がある学生たちでも日本語の学習や、日系企業のビジネス文化に適応することは簡単ではありません。

このインターンシップでは、学生たちが卒業後、日本で活躍するために実践的な日本語の教育、日本式ビジネスマナーの指導、またそのための学生メンターを行っていただきます!


「将来は教育事業に関わっていきたい」
「日本語教師になりたい」
「将来海外で働いてみたい」
「東南アジアで生活してみたい、異文化体験したい」 ...etc

その他どんな理由でも、「教育」「海外」「インターン」のいずれかに興味がある方であれば大歓迎です!


■ 仕事内容
・学生のメンター
- 学生のカウンセリング
  - 学生の進路サポート
- 日本人ビジネスマインドの指導
- 日本語会話練習
・教育プラン作成
- ビジネスマナー等の教育プランを作成
- 日本就職にあたっての説明資料を作成
- 各種資料作成サポート
・学生達の人事担当
  - 面接練習、指導
- クライアントのサポート
- ジョブフェア運営(高学歴エンジニアに特化した採用イベント)
・ ベトナムの文化理解
- ベトナムと日本文化の相互理解

その他にも想いを持ってやりたいと伝えられれば、基本的になんでも任せられる環境です!


■こんなことをしています。
【JobFair@HUST】
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/posts/24676
【ハノイ工科大学・日本語プレゼンコンテスト】
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/posts/24414
【ベトナム国家大学とダナン工科大学でもフランジアの"ITx日本語"EDU始めました!】
https://www.wantedly.com/companies/framgia-JP/post_articles/45116


■ フランジア教育メンター部門の特徴
・自分が教育した学生が成長し、日系企業に内定していく姿を見ることができる
・日本の大手IT企業の方々と接点が持てる
・日本就職する同世代のベトナム人とのコミュニティが作れる
・客観的に日本のビジネス文化を理解できる

■ベトナムインターンの期間に関して
大学3年生以上で5〜6ヶ月インターンシップ可能な方を推奨しています(応相談)

教育推進インターン以外のポストでもインターン生を募集しているので、興味ある方は以下の募集もチェックしてみてください。
https://www.wantedly.com/projects/154229
募集を見る

■ 人数限定!役員直下インターン ■運営するメディアの編集長をお任せします

弊社のインターンは完全実践型インターンシップです。弊社ではインターンだからといって学生扱いはしません。一緒に事業を作っていく仲間として本気で向き合っていただきます。だからこそ、こちらとしても全力で成長の手助けをしますし、ときには厳しいことも言います。

ビジネスの現場がどういう感じが見てみたい、というような方にはちょっと合わない場かもしれません。

逆に、本気で自分の限界に挑戦したい、レベルの高いビジネスの現場で自分を鍛えたい、という方は大歓迎です。本気で取り組めば、インターン終了時には確実にひとつ上のレベルにステップアップした自分に会えることをお約束します。


■ 具体的な仕事内容は?
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弊社が展開している「SHARES(シェアーズ)」に関わる仕事をしていただきます。
SHARESのミッションは日本全国の中小企業と専門家(弁護士、行政書士、司法書士、弁理士、社労士、公認会計士、税理士、中小企業診断士)をつなげ、中小企業の経営を支援することです。


弊社のインターンシップはSHARESに関する仕事、ということ以外は決められていません。
これまでに採用したインターン生の中には面接の段階で「SHARESはもっとこうしたほうがいいからこういう仕事をしたい」という形で自分の仕事を提案をしてくれた方もいました。もちろんその役割を任せることにしました。

まずはお話をして各個人の目標や将来イメージを確認したうえで、最適な仕事をしてもらいたいと考えています。そういう意味では決められたインターンシップのプログラムは用意していません。まずはじっくりと話をしましょう。

これまでに実際にインターン生が担当したいくつかの役割をご紹介します。

□ SHARES LAB運営
SHARESの姉妹サイトとしてSHARES LABというメディアを運営しています。このメディアを作ったのも当時のインターン生です。毎日必死に記事を更新していた姿は印象的でした。現在は専門家の方々に記事を書いていただき、記事を管理しています。インターン生がいたから立ち上がった事業のひとつです。

□ マーケティング
中小企業の方にSHARESをもっともっと知ってもらうために、イベントへの出展や雑誌への掲載などの活動を行います。あなたのアイディアでSHARESを世の中に広めてください。

SHARES LAB
http://lab.shares.ai/


SHARESチームは現在10名体制です。
まだまだやるべきことはたくさんあります。ぜひあなたの力を貸してください。
SHARESの本気の現場を体験しながら、突き抜けた成長をしてもらえたらと思っています。

あなたの挑戦、お待ちしてます。


■ SHARESメンバー紹介
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□ 森垣(SHARES担当役員)
<どんな人?>
営業からサービス企画設計・エンジニアリング・マーケティングまで幅広くこなすマルチスキルの持ち主

<略歴>
・学生時代にプログラミングを独学で勉強しWEBサービスを開発し起業
・慶應大学環境情報学部卒業後、株式会社ガイアックスに入社
・入社2年目でガイアックス子会社「株式会社GT-Agency」の取締役に就任
・入社5年目でガイアックス子会社「株式会社ソーシャルグループウェア」の取締役に就任
・31歳で独立し、F.KIDを設立
・33歳で株式会社ココペリインキュベートの取締役に就任

□ 伊藤(インターン)
<どんな人?>
早稲田大学3年生。2016年3月~
法律事務所で実践的なアルバイトをしながら法律関係のスキルを習得。主に専門家営業を担当。

□ 田村(インターン)
<どんな人?>
慶應義塾大学3年生。2016年5月~
主催する経営者交流会を担当し、交流会に関わる様々な準備から、当日は経営者数十人の前で一人でSHARESを紹介。
営業、マーケティング、サポートなど幅広く担当。

□ 吉田(インターン)
<どんな人?>
一橋大学4年生。2017年10月~
専門家向けツールSHARES PROの営業~サポート全般を担当。
展示会やの準備や顧客へのサポート対応、各種ドキュメントの作成なども担当し可能業務範囲を広げている。
募集を見る

お客様に喜んでもらえる!急成長中のSTORES.jpのカスタマーサポート学生インターン

・メールや電話でお客様のストア開設や運営サポート
・ストアオーナーインタビュー
・ストアオーナー向けブログ記事の執筆
・InstagramやTwitterを利用したSNSマーケティング
・販売商品のチェック

インターン生のレポートも是非ご覧ください!

「女子大生がITベンチャーのブラケットで働いてみた!」
https://www.wantedly.com/companies/bracket/post_articles/58803

学歴・経験、一切不要です!
フリマアプリやオークションなど、インターネットでモノを販売したことがある方、大歓迎です!

STORES.jp
https://stores.jp/

STORES.jpをご愛用いただけるようサポート業務および、会社の事務作業全般をするお仕事になります。

メインとなるお仕事は、STORES.jpのカスタマーサポートの運用サポートを、オペレーションチームと共に行っていただきます。

20代がメインのチームで、ITやアパレル業界で経験を積んだメンバーが多いのが特徴です。
みんなカスタマーサポート経験なしからスタートしているので安心してください!

▼求めるキャラクター▼
人と話すのが好き
インターネットが大好き
経験ないけど、やる気はある!
成長したい!
自分から行動できる
何事もチャレンジできる!
STORES.jpが目指すビジョンに共感ができる

カスタマーサポートの他にも、ユーザーさんに直接インタビューをして感謝の言葉をいただくこともあり、大変やりがいがあるお仕事です。

また急成長中のサービスということもあり、チャレンジできることが盛りだくさんです。
成長スピードに応じて、サービス改善や新しい仕組みづくりもどんどん任せます!

STORES.jp MAGAZINE
http://officialmag.stores.jp/
(ストアオーナーインタビューも掲載しています)
募集を見る

【経験者限定】HR Techのスタートアップが実務担当インターン!

■ 仕事内容
・自社サービス「kakutoku」を手伝ってもらいます。
・基本的にオフィスワークになります。
・出社日、出社時間、試験期間の勤務調整が可能です。

■ ポジション
・希望、経験によって下記の仕事にたずさわってもらいます。
 営業、CS (カスタマーサポート)、人材コーディネート、イベント企画
・マネジメント能力によっては、チームリーダをお願いする可能性があります。
・登用については応相談です。

■ 面談
・これまでの実績や応募経緯、これからのキャリアについてお話しさせてもらいたいです。
・スキルテストはありません。
・面談時間は30分を2回で予定しています。
・Skypeやappear.inを使用してのリモート面談が可能です。
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起業希望者大募集!「人・もの・金」を実践しながら勉強できます

運営サービス「あなたのマイスター」に出店してくださる方へのサポートと営業を行います。社員が必ず一緒にやるので、七転びでも八起きをできるようにします。仕事のローテーションも希望と適性を見て行うので、総合的に能力をつけていくことを目指します
募集を見る