長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
MODE-1PARTNERS株式会社は、「グロースパートナーを入れる」を経営の新しい常識にすることを目指す、平均年齢25歳の少数精鋭チームです。
グロースパートナーとは、単なる外注先や業務委託とは違います。売上・集客・組織といった経営課題に対して、社内メンバーと同じ熱量で向き合い、成果が出るまで伴走する事業パートナーのことです。「やって終わり」ではなく、「勝ち筋を一緒につくる」存在——それが私たちの役割です。
私たちの強みは、マーケティングと営業を一気通貫で支援できること。
集客・リード獲得から商談・クロージングまでを一本の導線として設計し、そのデータをまた戦略に還元する循環を、仕組みとして実行します。累計200社超のクライアント支援を通じて、常に「成果に直結する打ち手」をアップデートしてきました。
営業・マーケティングの勝ち筋は、才能やセンスだけで決まりません。仮説→実行→検証→改善を高速で回し、AIを活用して意思決定と実行速度を上げることで、成果は"再現可能"になります。
組織は、意思決定が速く、挑戦が歓迎されるカルチャーが特徴です。若いチームだからこそ役割が固定されず、やる気次第で任される範囲が広がります。インターン・学生メンバーにも実案件の一部を担ってもらい、ビジネスの最前線で通用する提案力・実行力を鍛えられる環境を用意しています。
当社は、①マーケティング支援／②セールス支援／③広告運用支援／④SNS運用支援／⑤オンラインスクール運営（EdTech）／⑥自社SaaS開発・AI開発受託、の6事業を掛け合わせた複合モデルで成長を続けています。「支援して終わり」のコンサルではありません。成果が出るまで運用をやり切り、そこで生まれた勝ちパターンを仕組みに変換し、事業をスケールさせる——ここまでを一気通貫で担うのが私たちの強みです。
SNS運用ではYouTube10チャンネル・Instagram10アカウントを実運用し、企画設計から制作ディレクション、投稿、分析・改善までを回しています。広告領域ではMeta広告の月間消化予算5,000万円超の運用を通じ、クリエイティブ検証と導線設計を徹底して獲得効率を最大化。さらに、オンラインスクール10校・累計受講者7,000名超の教育事業を運営し、現場で磨いた勝ち筋を教育に還元、教育で生まれた知見をプロダクト化するサイクルを回しています。
そして今、私たちが最も注力しているのが「AI駆動開発（AI-Driven Development）」です。単にAIツールを"使う"のではなく、AIエージェントを活用した業務設計・運用自動化・自社SaaS開発までを社内で実装しています。現場で生まれる「時間が足りない」「改善が回らない」「属人化する」という課題を、根性論ではなくデータ×改善×AIの力で構造的に解決する。この環境を、創業数年のフェーズからインターン生にも開放しています。
ただし、ここは"学生向けの体験プログラム"ではありません。社員と同じKPIを持ち、同じ基準で評価されます。その代わり、打ち合わせへの同席や議事録作成で終わるインターンとは違い、施策の企画・実行・改善、時には意思決定まで任せます。AI駆動の開発環境で、事業のリアルな数字を動かす経験を積みたい人にとって、これ以上ない実戦の場です。
MODE-1PARTNERS で働くということ
── インターン生のみなさんへ ──
はじめまして。MODE-1PARTNERS株式会社に興味を持ってくれてありがとうございます。
このページでは、私たちがどんな会社で、どんな空気の中で仕事をしているのかをお伝えします。
「施策」ではなく「事業成果」に本気で向き合う会社
私たちのミッションは、「事業・企業の可能性を最大化する」こと。マーケティングと営業を一気通貫で支援し、集客・リード獲得から商談・クロージングまでを一本の導線として設計することが、私たちの最大の強みです。Meta広告の月間5,000万円超の運用、累計200社超のクライアント支援――これらはすべて、売上・LTV・ブランドといった事業成果に直結させるために積み上げてきた実績です。
「支援して終わり」ではありません。企画設計から実行・分析・改善まで一貫してやり切り、勝ちパターンを見つけたら仕組みに落とし込んで、誰でも回せる状態にする。ここまで踏み込むのが、MODE-1PARTNERSのスタイルです。
根性論ではなく、データ×改善×AIで勝つ
営業・マーケティングの世界は変化が激しく、努力量だけでは勝ち切れません。だからこそ私たちは、「仮説→実行→検証→改善」のサイクルを高速で回し、AIを活用して意思決定と実行速度を引き上げています。現場で生まれる「時間が足りない」「改善が回らない」「属人化する」といった課題を、データと仕組み化によって解決する。これが私たちの考える、再現性ある成長のかたちです。
「グロースパートナーを入れる」を、経営の新しい常識にする
私たちのビジョンは、グロースパートナーに頼ることが「コスト」ではなく「成長への投資」として当たり前に選ばれる世界をつくること。そのために、営業支援・マーケティング支援・集客／リード獲得支援・BPOの4領域において、想像の一歩先の次元の成果を届けることにこだわり続けます。
現場で磨いた勝ち筋を仕組みに還元し、さらに支援の品質を高めるこのサイクルこそが、「次世代の日本を代表する企業を作り、経済圏を築き上げる」ための成長エンジンです。
平均年齢25歳。役割は固定しない。
MODE-1PARTNERSは少数精鋭の若いチームです。だからこそ、意思決定は速く、挑戦は歓迎されます。「まだインターンだから」「入ったばかりだから」という理由で仕事の範囲が制限されることはありません。やる気と成長意欲があれば、実案件の一部を任され、ビジネスの最前線で提案力・実行力を鍛えることができます。
私たちが大切にしているのは、次のようなマインドです。
成果から逆算して動く。作業をこなすのではなく、「何のためにやるのか」を常に考える。
仮説を持って実行し、結果から学ぶ。正解は最初から分からない。だから手を動かして検証する。
仕組みにする意識を持つ。自分だけができることに満足せず、誰でも再現できる形に落とし込む。
変化を楽しむ。昨日の正解が今日は通用しない世界。変化の速さをストレスではなくチャンスと捉える。
インターンで得られること
MODE-1PARTNERSのインターンは、見学やお手伝いではありません。実案件に関わり、プロと同じ基準で成果を求められる環境です。
厳しく聞こえるかもしれませんが、だからこそ得られるものがあります。数字を読み解く力、改善策を考え抜く力、チームで成果を出す力――これらは就職活動だけでなく、社会に出たあともずっと武器になるスキルです。
「マーケティング×営業の現場で成長したい」「AIを活用した仕事がしたい」「スタートアップの熱量の中で挑戦したい」。そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
このインターンは、「マーケティングを学ぶ場所」ではなく、「マーケティングで事業を動かす側に立つ場所」です。
月間広告予算5,000万円超のMeta広告運用をはじめ、SNS・LINE・LTV設計など、実際に売上を生んでいる事業の数字を扱いながら、マーケターとしての思考力・実行力を徹底的に鍛えます。
平均年齢25歳。出社必須だからこそ、熱量の高い若手メンバー同士で、毎日数字と本気で向き合う環境があります。
▼ 任せる業務範囲
・広告数値のチェック・分析
・広告文・構成案の作成
・管理画面操作（成長に応じて実運用まで）
・LINE・CRM施策の設計補助
・改善案の提案・実行
学生だから補助だけ、というわけではありません。成長すればするほど、裁量と責任は広がります。
