医療業界のDX
医療系企業に対してのDX支援
Ownedは、慶應生である代表が立ち上げたベンチャー企業です。
「医療」をキーワードとして、国際的な企業のマーケティング支援をしています。
弊社について
https://owned.co.jp/
・起業後3期目、創業以来連続増収
・従業員数約100名の成長中ベンチャー企業
・平均年齢21歳
・運用サイトが3ヶ月で500万PV達成！！
・アットホームな雰囲気で休憩時間はみんなでスマブラ、休みの日はサッカーやバスケをするなど団結力No.1！
日本の医療をDXするというミッションのもとWebメディア事業と医療系DX事業の二つを主軸におこなっています。
【DXにより改善できる医療の負の側面】
・少子高齢化に伴う患者の増加
→医師たちのデジタル連携によってリソース供給の効率化、人手不足の解消
・大量のカルテや診断書の管理
→電子化による管理の効率化、業務量削減
・医療の地域格差
→オンライン化で地方にも医療が行き渡る
・専門的な医療知識の狭い世界での浸透
→Webメディア事業による専門的でない人々への発信
職種ごとの業務について
①マーケティング職
Webメディア事業・医療系DX事業の二つのマーケティング職をご紹介します。
Webメディア事業の具体的な業務内容
・記事作成におけるKW策定
・記事の構成、作成、編集
医療系DX事業の具体的な業務内容
・集客のためのSNS広告運用
・サービス活用におけるユーザーサポート
・サービス満足度を高めるためのキャンペーン実施
・サービス継続のためのユーザー目線に立ったブランディング
②技術職
エンジニア職・クリエイティブ職の二つの技術職をご紹介します。
エンジニア職の具体的な業務内容
・WEBメディアでの新規機能実装における、SEO・WEBマーケティング視点を意識した要件定義
・医療DX事業における予約管理システムのテスト・運用
・医療系ポータルサイトの新機能開発・運用
クリエイティブ職の具体的な業務内容
・画像の作成及び編集
・動画の作成及び編集
・クリエイティブ提案及び企画
③人事部
・営業推進：売上目標設定/研修・社内セミナー実施/キャンペーン企画
・経営企画：データ分析をもとに経営戦略立案/経営陣へのプレゼン
・採用担当：採用活動/キャリアアドバイザー/制度整備/人事企画
・広報：HPの運営/イベント企画
代表とメンバーについて
弊社を設立した代表は慶應生ながら、かつては月間1600万PVのメディアの運営経験もあり、Webマーケティングについてのノウハウを習得しています。
そんな代表や幹部メンバーと一緒に、さらに会社を成長させてくれる仲間を募集しています。
メンバーは主に大学生で構成されています。上下関係がなく、友達を作りながら働ける環境です。
しかし、学生が多いといっても経験のないただの学生ではありません。
メンバーは【一部上場企業から独立したエンジニア】であったり、【事業売却した起業経験のあるエキスパート】が揃っています。
Ownedの魅力
意欲の高い学生が集まっているため、学校生活では得られない外部からの刺激をたくさん得ることができます。また、学生主体で動くため裁量権は無限大です。だからこそメンバーとなった後、与えられる仕事の成果は社会人並みの水準が求められます。Ownedで培う経験は将来どのような職業に就くとしても必ずあなたの根源的な力になります！
インターン生の在籍大学
東京大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、明治大学などなど…
様々な大学の優秀な学生が集まっています！
インターン生の主な内定先
総合商社や戦略コンサル、新聞社、大手不動産、法律事務所など様々な業種での就職が決まっています。
勤務条件
フルフレックス制なのでシフトは完全自由です！
服装髪型も完全自由、ピアスも可です。
職場の環境
明るい雰囲気で部署ごとに壁がないので色々な人に関わることができます。また、社員同士とても仲がいいので休憩中にみんなで一緒にゲームをしたり、業務後にご飯を食べに行ったりと充実した職場となっています！
福利厚生など
時間や曜日などの規則は一切ありません。
パソコン購入など業務に必要なものは会社が一部負担
交通費支給あり
出勤時間に応じたインセンティブあり。
詳しい職種のご説明は、面談時にもさせて頂きます。
まずは面談でお話ししましょう！
マーケティングのインターン生、大募集中です。
メディア・広告の運営をお任せします。
主な業務は下記の通りです。
・メディア全体・広告の数値分析、改善
・競合サイト調査
・顧客の満足度、継続率を高めるための施策
Webマーケティングの一通りの知識を身につけることができるインターンです。
※勤務は原則本社に出社する対面勤務でよろしくお願いいたします。
【マッチ度が高い人】
・新規事業に興味がある方
┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」
・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方
┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」
・自分の可能性を試してみたい方
┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」
・起業・独立したい方、役員になりたい方
┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」
【マッチ度が低い人】
・新しいことにあまり興味がない方
・成長よりも、とにかく安定したい人
・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人
【親和性の高い企業例】（敬称略）
ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer（ブランディングエンジニア）、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア
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