長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社ライボは「個が活躍する社会を創る」をビジョンに掲げています。
株式会社ライボは「個が活躍する社会を創る」をビジョンに、キャリア特化型Q&Aサービス「JobQ」の運営を行っています。
ライボの英字表記は「Laibo」。モノづくりを行う場所「Labo」の真ん中に個人（＝"i"）が立つことを意味しています。社会で活躍する1人1人が主役になる、そんな会社を目指しています。
自分が挑戦してみたいことに対して前向きに応援してくれる、年齢や役職に関係なく発言しやすい社風・風土です。
実際に弊社の『情報システム部』活躍している方のインタビュー記事です！
ぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/laibo/post_articles/376796
【JobQとは？】
JobQ（https://job-q.me/）とはキャリアや転職に特化した匿名相談サービスです。
転職は人生の中でも重要な意思決定の一つであり、ほとんどの求職者が転職検討をしている企業のことを調べます。
その重要な意思決定の場に対し現社員や元社員の方からリアルな話、詳しい話を聞ける場所を提供し、JobQを通じて転職における情報格差を埋めることをミッションとしています。
JobQをより多くのユーザーに利用してもらうため、品質を第一にキャリア領域に関する「SEOを考慮したオリジナル記事」を平日に毎日作成しています。
現在では、月間約100万人が利用している大規模なサイトです。
【情シスのメディア運用とは】
情シスのメディア運用の役割とは、記事の入稿からリンク挿入作業などを行い、JobQの記事全体のパフォーマンスを向上する業務です。
弊社では情報システム部が、社内システムの開発や保守・運用などを行い、主にライターがライティングに効率的に専念できる基盤を作る業務内容を執り行っています。
情シスの業務は一つの部署で完結するものではなく、営業部署から関節部門まで、社内のIT環境を利用している部署全てとの関わりがあります。
突発的な問題が発生した場合、迅速な問題解決が求められるため、情シスが正しく現状の問題をヒアリングし、どんな相手にもわかりやすく解決策を説明する必要があります。
また情シスは「社内のIT環境の最適化」を目的とし、より良いIT環境を常に整えていくため、現場や経営層の意見を反映させてく必要もあることから、コミュニケーション能力が重要とされます。
【具体的な仕事内容】
■メディア記事の運用・整備
・記事の入稿
・内部リンク挿入作業
・リンク差し替え作業
・画像差し替え作業
■社内情報ツール
・Backlog(タスク管理) タスク管理ツールの整備・運用方法周知
・Docbase(情報管理ツール)の整備・運用・多数マニュアルをまとめ探しやすく効率化を図る業務
■SEOツール・アフィリエイト（keywordtool・Ubersuggest・Amazonassociate）のアカウント登録申請・周知
■ライター向け品質改善ツールの整備・使用マニュアル作成
・ツールを使いメディア記事の品質担保・調査等
■Googlemarketingplatform等のユーザーアカウント管理（分析プラットフォームを使いABテスト・計測などマーケティングを実現して成果の改善を図る業務）
・アナリティクス
・オプティマイズ
・タグマネージャー
■社内各部署からの修正・依頼・問い合わせ対応
■業務効率の為のアンケート・調査
■各ツールマニュアル作成 等
使用ツールの数は約11〜15つ
※未経験でも応募可能です！ Web媒体で経験のある編集者・マーケターと一緒に経験を積んでいきましょう。
その他職252日目 - 女性の一日
