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数字から事業戦略を読み取る経理×データサイエンス  -  株式会社パーツワンのインターンシップ

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経理、データサイエンス

date_range株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から 08:00から17:00まで勤務可能
  • 週3日から
  • 土日出勤

brush必須経験と歓迎経験

  • 新たな知識を素直に受け入れて学ぶ姿勢
  • 物事の本質的課題を探すことが好きな方
  • 事実に基づいた仮説力構築力
  • エクセル、マクロ、ピポットテーブルなど覚えられます。

株式会社パーツワンってどんな会社?

「人とクルマの未来を創る会社」
お客様の要望×自動車リサイクルパーツをマッチングさせるサービスです。
当社が提供しているサービスは、不要となった自動車から取り外された自動車部品と新しい価値を見出してくれるお客様をつなげる仕事です。
一度は不要となった車ですが、部品として単体で見ると商品価値があり、その存在はあまり知られてはいません。
「勇気とアイデアで新たな価値観を創造する」
このビジョンをベースに人が集まり、行動します。
伝統ある自動車流通業界に新しい流れを創り出すオンリー・ワンを突き進む会社です。

将来的にはCO2削減、地球環境に貢献することを目指し、日本文化の一つである「もったいない文化」を海外へ発信し持続可能な社会実現に向けて事業拡大を狙います。
現在拡大フェーズに入ったため積極的に人材採用を行っています。

このインターンですること

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。
真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。

将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。
私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら持続性高い社会の実現を目指しています。

インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍するメンバーの共通点に高い自己学習能力を持っています。
どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。

また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。
前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。
このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。

自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、持続性高い社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。

これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。

ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。
自ら創意工夫をしながら仕事を行っていき、本当の仕事の楽しさを実感していただきたいと思います。


■成長を加速するために

・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容/事業内容

パーツワンにおける経理とは、会社を観察する顕微鏡です。

倍率を上げて日々の細かい数字に焦点を当てれば、正確な数値管理による安心感をお客さんにもたらします。

そして日単位から週単位、月単位へと少しずつ倍率を下げていけば、その数字一つ一つはただの数から波となり、お客さんの状況や方針が見えてくることでしょう。

さらに視野を広げて俯瞰すれば、莫大な数字の累積した中から「今何をすべきか」「将来とるべき戦略が何か」をきっと発見できるはずです。

数字を見るだけではなく、相手の考えや性格、企業としての戦略を読み解き、経営陣へ効果的なアドバイスをしたり、戦略的ベースとなる数字を提出していただきます。

そのような業務の過程を通じて、数字を読む力や戦略、戦術、実行の改善力を磨いていきます。
経営に関わりたい人や見えにくい課題を可視化して業務を改善したいような人は面白い仕事内容です。


■なぜインターン生で経理ができるのか?

それは経理を経験することで、会社を数字で読み解く新たな視点を獲得でき、多岐の業務にわたって活躍できるようになるからです。

営業であってもマーケティングであっても、ただ目の前の業務をこなせばいいという人はこの先必要とされないでしょう。一流のビジネスマンは、常にその先の利益を見ているのです。

経理業務を自らのルーティーンワークにできている人材は、日々の業務の中で「一本の電話の活動原価」から「一つの会議の収益性」まで思考を巡らせています。

無駄な活動を省き、会社にとって価値のある業務に多くの資材を投下するというのはビジネスの基本ですが、これができるのはまさに「経理の視点」をもっているからに他なりません。


■インターン生が経理やって大丈夫なの?

経理といえば、会社の基幹データを扱いますよね?初心者のインターン生ができるのですか?
パーツワンの経理はインターン生でもできる仕組みが整っていますので、初心者でもできます。パーツワンの事業では、経理、営業、どんな職種でも数字の追求は必須です。
数字を扱う分野の得意な人、苦手な人でも安心して取り組むことができることをお約束します。


■パーツワンの選考フロー

 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務条件
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)
時給1000円〜 + 成果報酬
研修期間は990円

株式会社パーツワンへの質問

株式会社パーツワンは学生からの質問を受け付けています!
質問の例
◯◯大学 3年生
大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか?
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。

このインターンで身につくスキル

  • 社会人としての大切な考え方
  • 数字を読む力
  • 仮説検証力
  • エクセルスキル

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 柔軟な考え方ができる
  • 積極的に取り組める
  • コミュニケーション能力に長けている

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
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