株式会社サンボウ

株式会社サンボウの目指していること

Human Capital Maximization.
一人一人がお互いの存在を認め合い、「人ならではの価値」を追求し続けられる社会の実現に貢献する。

事業内容

人と組織の問題を解決するHRM-TECHプロダクト『サンボウ』の企画・開発・販売。

・社会心理学や組織行動論の理論を活用した人と組織の可視化フレームワーク
・AIを活用したコンディションの定量化と予測（特許取得済）
・ゲーミフィケーション×ＨＲを掛け算したUI/UXデザイン

等を活用し、現場と経営における人／組織の問題解決をご支援いたします。

【代表略歴】
代表取締役兼CEO　尼留昌幸
(株)三菱UFJ銀行を経て(株)リクルート入社。幾つかの企業にてHRM総合領域の営業やコンサル、新規事業開発等を経てクリエイティブエージェンシー(株)FOURDITIT入社。Ｇ会社取締役COO/全社BIZ DEV.管掌として経営全般並びに新規事業の企画開発等を経て、HRM-TECHプロダクトsanbow開発に従事。株式会社サンボウを設立。現在に至る。

社風・風土

仕事も遊びも本気の人間が多く、メリハリの効いた組織風土です。各領域のプロフェッショナルの集団なので、真剣で相互信頼と尊敬し合う組織風土です。

会社概要